深入开展社会实践活动，是提高员工综合素质的良好途径，也是老员工的一堂必修课，能使广老员工在实践中受教育、长才干、拓展综合素质。为推进、规范和加强社会实践基地的建立、建设、管理。3月27日上午10点半，Mksport体育老员工实习实践基地建设讨论会在仁济楼334会议室顺利举行。

会议伊始，Mksport体育经理马玲介绍了目前公司共建社会实践教育基地的基本情况和实施方案。她指出，共建老员工社会实践基地的建设是公司发展的重要组成部分，也是推进公司员工第二课堂的必修课程的建设，同时也是提高员工实践能力、培养高素质公共卫生人才的重要途径。

随后，Mksport体育员工科科长彭丽冰汇报了《Mksport体育共建老员工社会实践基地管理办法》后，并提交会议讨论。与会的公司领导和员工科老师就Mksport体育老员工社会实践的建设进行了深入的交流和讨论。

最后，此次讨论会审核通过了《共建老员工社会实践基 地协议书》，并对《Mksport体育共建老员工社会实践基地管理办法》进行补充修改。

此次会议的成功召开，标志着Mksport体育老员工社会实践基地的正式启动。我们坚信，在公司全体师生的共同支持和努力下，Mksport体育社会实践基地一定能够建设成为一个高水平的、具有示范作用的社会实践教育平台，为培养更多优秀的公共卫生人才、推动公共卫生事业的发展做出更大的贡献。